滨州:忙装修忘记发工资 引酒店员工不满
【导读】在滨州市区渤海六路一酒店做厨师的李文致电本网,称该酒店欠其一个月的工资没发。■工资迟迟不发员工不辞而别2013年12月份,经朋友介绍,李文应聘到位于市区渤海六路...
在滨州市区渤海六路一酒店做厨师的李文致电本网,称该酒店欠其一个月的工资没发。
■工资迟迟不发 员工不辞而别
2013年12月份,经朋友介绍,李文应聘到位于市区渤海六路的某酒店做厨师。2014年1月25日,是该酒店的工资发放日,李文却没有领到工资。几经催要,酒店方答复“明天再发给你”.但到了26日,酒店方表示可以先借给李文500元,但需要李文打欠条。李文对酒店的做法感到很气愤。“我已经上班一个月了,有工资,干嘛要让我借钱?”一气之下,李文在没有履行正常辞职程序的情况下离开了酒店。
■酒店方解释:因装修导致工资不能按时发放
8日,该酒店负责员工工资统计与发放的工作人员给出了解释。他介绍,每月的25日是该酒店的发工资日,但发的是上个月的工资,当月的工资须在下个月的25日再发。具体到李文的情况,该负责人说,因2013年11月3日至12月30日酒店整体装修,延迟了工资的发放。1月25日发放的并不是2013年12月份的工资,而是2013年10月份的工资,而李文是2013年12月份才来酒店上班的,因此没有李文的工资。因忙于装修,12月份的员工工资还没进行统计。
■若李文回来继续上班酒店方承诺会全额发放
2月7日,该负责人刚刚对酒店全体员工2013年12月份的工资进行了统计并发放。记者在员工工资统计一览表中发现,2013年12月份,李文的工资为940元,工作天数为8.5天。
该负责人表示,如果李文再回酒店上班,工资会悉数发放,绝不会拖欠。但若李文就此离开,则不再发放。理由是李文的不告而别已违反了酒店的相关制度,给酒店造成了炒锅师傅职位的空缺,在一定程度上影响了酒店的正常生意。
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